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Informação foi transmitida pelo governador Geraldo Alckmin, durante palestra na Associação Comercial de São Paulo O governador Geraldo Alckmin anunciou nesta segunda-feira (10/04), em palestra na [...]

Muitas empresas estabelecem em seus manuais de procedimentos ou regulamentos internos a obrigatoriedade no uso de uniformes, crachás, horários de marcação de ponto, tolerância e motivos de [...]

Relator da reforma trabalhista na Câmara, o deputado Rogério Marinho (PSDB-RN) vai propor em seu parecer o fim da obrigatoriedade do pagamento pelas empresas das chamadas horas “in [...]

O hábito mais importante de todos? Ter uma rotina pela manhã. É o que defende a empreendedora Serenity Gibbons, em artigo publicado na revista Entrepreneur Empreendedores são pessoas criativas, [...]

Se o empresário investe nos funcionários com remuneração justa, benefícios, oportunidades e feedbacks, os mesmos se sentirão valorizados, criando um círculo vicioso As pessoas que se sentem bem [...]

Prática cada vez mais comum, o trabalho em domicílio exige alguns cuidados para a empresa contratante. A CLT estabelece que em nada difere o trabalho realizado no estabelecimento da empresa e o [...]

Adoção de práticas como código de ética e conduta, canal de denúncias ou comitê de ética passaram a ser quase obrigatórias para melhorar trabalho É fato que nos últimos anos muitas empresas [...]

Inteligência Emocional é muito mais do que ser “empático” ou “legal” Inteligência Emocional é o mesmo que ser “legal” ou “educado”? Quando alguém [...]

Competências que, quando bem definidas e desenvolvidas, tornam-se referência para nossa carreira e motivam o desenvolvimento dos liderados O líder é aquele profissional que geralmente está a [...]

As tecnologias disruptivas que chegam às empresas são fundamentais também para o RH Muito se tem falado sobre o impacto que as tecnologias causam nas empresas, independentemente do mercado em que [...]