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Com o avanço da vacinação em todo o país, crescem as dúvidas de empregados e empregadores, das mais variadas áreas, sobre a caracterização da recusa à vacina contra a COVID-19 como motivo para [...]

Primeiramente, é preciso saber que para ter direito ao seguro-desemprego, o trabalhador terá que ser demitido SEM JUSTA CAUSA, e não pode estar recebendo nenhum [...]

Justa causa é todo ato faltoso cometido pelo empregado que faz desaparecer a confiança e a boa-fé contratual existentes entre as partes, tornando insustentável o [...]

2ª Vara do Trabalho de Goiânia reconheceu a validade da dispensa por justa causa de trabalhador A Terceira Turma do TRT de Goiás confirmou sentença da 2ª [...]

É preciso se cuidar para que comportamentos imorais não reverberem no contrato de trabalho Mais do que os jogos em si, um dos assuntos mais comentados durante a Copa do Mundo de [...]

Vender o vale-refeição para ganhar um dinheiro extra é fraude? Advogado Marcelo Mascaro responde O vale-refeição é [...]

A 2ª Turma do TRT-MG confirmou a sentença que reconheceu a justa causa aplicada a um carteiro que violou e se apropriou de encomendas postais. A situação foi [...]

Justa causa é todo ato faltoso do empregado que faz desaparecer a confiança e a boa-fé existentes entre as partes, tornando indesejável o prosseguimento [...]

Para colegiado, trabalhador maculou a imagem do banco e dos colegas na maior rede social do mundo. “Não pode o trabalhador, baseado apenas em suas próprias [...]

Justa causa é o ato faltoso do empregado que leva ao desaparecimento da confiança e boa fé existentes entre as partes, tornando indesejável ou inviável o [...]